若想要升職加薪的話(huà)，就要先提升自己的能力和素質(zhì)。今天小編就和大家一起看看 財(cái)務(wù)人員如何提升自己 吧。

關(guān)鍵詞： 財(cái)務(wù)人員如何提升自己

財(cái)務(wù)人員的工資待遇會(huì)因?yàn)楣ぷ鞣止さ牟煌�而存在著差異。那�?cái)務(wù)人員應(yīng)該如何做到自我提升從而實(shí)現(xiàn)升職加薪呢？

1、能夠吃苦

盡量在生產(chǎn)系統(tǒng)里做上半年，短暫地離開(kāi)財(cái)務(wù)部門(mén)，可為以后更好的做好財(cái)務(wù)打下基礎(chǔ)。在生產(chǎn)系統(tǒng)中做過(guò)之后，基本上就了解了所有的實(shí)物流轉(zhuǎn)和支撐的單據(jù)，關(guān)于企業(yè)是如何降低成本的、財(cái)務(wù)如何進(jìn)行監(jiān)控的，成本如何核算以及績(jī)效方案如何設(shè)計(jì)等，都會(huì)在大腦中形成一些方案，這一切都可以使你快速提升職業(yè)水平，以及對(duì)應(yīng)的職位提升與待遇提升。要做到這一點(diǎn)應(yīng)該不難，能吃苦就行。

2、學(xué)會(huì)用ERP來(lái)做財(cái)務(wù)核算

ERP本身就是一個(gè)先進(jìn)的系統(tǒng)，會(huì)操作ERP的人員，基本上在內(nèi)部控制方面都非常優(yōu)秀，因?yàn)镋RP本身就是一個(gè)非常嚴(yán)密的、一環(huán)扣一環(huán)的系統(tǒng)，各項(xiàng)作業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)都能無(wú)縫對(duì)接。這一點(diǎn)要做好，至少需要一年的時(shí)間，大家可以通過(guò)輪崗的方式學(xué)到知識(shí)。

3、多學(xué)一些預(yù)算管理知識(shí)

預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理的 最高境界，也是財(cái)務(wù)人員獲得最高薪水的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)能力。大部分企業(yè)的預(yù)算一般都是財(cái)務(wù)部牽頭，所以，財(cái)務(wù)人員必須懂得各個(gè)部門(mén)各個(gè)工作中心的運(yùn)作模式，要非常懂得戰(zhàn)略還有績(jī)效管理，要非常懂得內(nèi)部控制與內(nèi)部銀行。

4、明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，有選擇性的去學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，并清楚自己要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，不斷地精深，要想在一個(gè)行業(yè)里有所建樹(shù)，必須在所在行業(yè)或?qū)�業(yè)持續(xù)精進(jìn)。還要及時(shí)分享內(nèi)化，想辦法將自己所學(xué)的知識(shí)內(nèi)化成自己的。