01項目背景

　　本項目2003年經國務院學位委員會辦公室[2003]11號文件批準開始辦學，2007年教育部復核后獲得中外合作辦學項目批準書（編號No.MOE12US1A200301980）。項目開辦以來，分別于2004年、2010年、2016年、2022年順利通過中國教育部評估，贏得了評估專家的一致好評。2024年經市教委審核、教育部審批，實現辦學項目正常延續。

　　2015年項目贏得美國高校委員會實地調研和項目評估"十大方面"全部"Adequate"的最高評級。在2021年LEADAwards專業評審中獲評特等級別，并在全球"碩士層級人力資源管理專業"重點項目中位列第一名。

　　本項目著力引進美國人力資源管理方面的前沿理論和實踐經驗，致力于培養具有國際視野、國際先進管理理念、良好職業素養和開拓性創新精神，具備扎實的專業理論知識和能力的人力資源管理領域應用型、復合型、創新型高層次人才。

02美國東密西根大學簡介

　　美國東密西根大學（EasternMichiganUniversity，簡稱EMU）始建于1849年，是一所具有175年歷史的綜合性大學，在全美高校排名中居于前列，自2005年起已連續十九年被"PrincetonReview"評為"最佳中西部大學"。

　　其中商學院是通過AACSB權威認證的優秀商學院，且連續十八年被"PrincetonReview"評為"最佳商學院"。東密西根大學與世界各國有著豐富的合作辦學經驗，近幾年來在亞洲擁有越來越多的合作伙伴。

　　東密西根大學通過藝術和科學學院、商學院、教育學院、工程與科技學院，健康與人類服務學院以及研究生院，開設超過300個主修專業、輔修專業和集中課程。目前有包括本科生、碩士生、博士生在內的超過15,000名學生。

　　人力資源管理專業是EMU的優勢特色專業，在全美享有盛譽，擁有全美排名前10的人力資源管理學生社團。

03項目介紹

項目宗旨

　　著力引進人力資源管理方面國際化的前沿理論和實踐經驗，培養復合型、創新型高級管理人才，形成專業人才培養特色。

　　結合天津商業大學自身的辦學特色，借鑒和引進國外先進的教學模式、課程體系、教學方法和管理經驗，努力拓寬國際化人力資源管理人才培養的途徑。

培養目標

　　本專業旨在培養具有國際視野、國際先進管理理念、良好職業素養和開拓性創新精神，具備扎實的人力資源管理專業理論知識和較高的人力資源管理實踐能力，富有國際競爭力的人力資源管理領域應用型、復合型、創新型高層次人才。

項目特色

學習方式

　　在職、脫產學習均可，學制兩年。

　　授課安排：

　　公共課：由中方教師按照天津商業大學校歷授課

　　專業基礎課：由中方教師按照天津商業大學校歷授課

　　專業核心課（英語）：由外教按照東密西根大學校歷授課

　　專業核心課（雙語）：由中方教師按照天津商業大學校歷授課

　　授課方式：以集中面授為主，輔以案例分析、小組討論、課堂討論、專題講座等方式。

課程安排

專業課（必修）

公共課程

專業基礎課程

　　專業基礎免修條件：已獲得經濟學、管理學學士學位，或在本科階段學習過相同專業課程且對應學分≥2學分的，經本人申請，可免修對應的專業基礎課。

04師資情況

　　本項目的任課教師主要由東密西根大學、天津商業大學和其他知名院校的教授、學者以及知名企業的高層管理人員等組成。

05報名、考試和錄取

申請人條件

有條件錄取資格

　　根據EMU與TUC雙方簽署的合作辦學協議，學生也可獲得EMU有條件錄取資格，以填補先修課程或英語水平不足，或GPA偏低。

學生申請材料

　　申請者在提交材料時，應保證所有材料的真實性和完整性。如發現材料造假或違規行為，將取消其申請資格或入學資格。由此產生的不良后果，由申請者本人承擔。

報名時間

　　長期接收報名材料，當年多出部分按報名時間順延至次年。每期碩士班9月份開學。

資格審查

　　招生錄取委員會負責審查、核實及評估申請者提交的報名材料，最終遞交東密西根大學審查，通過資格審查者擇優錄取（以錄取通知書為準）。

06學費

　　學費按學年繳納，每學年80000元，兩年學費共計160000元（包括教材和講義費、翻譯費、論文指導費）。

07交費方式

　　學員憑"入學通知書"繳納學費、辦理報到注冊手續。學員可就近辦理個人建設銀行或中國銀行銀聯卡，按規定時間存入相關費用，由學校財務處統一劃撥收繳，報到時領取收據。

08學位證書

　　完成并通過所有課程且總GPA達到3.0及以上的學員，將獲得美國東密西根大學頒發的理學碩士學位證書（MasterofScience）。

　　該證書與出國留學所獲學位證書相同，并可取得中國教育部權威認證，在國內外均得到廣泛認可。