體育學在職研究生就業應加強宏觀調控，以市場為導向，依據市場需求，協調各體育院校人才的培養數量，做到地方利益和國家利益的兼顧，把招生數量和就業率嚴格掛鉤。規范勞動力市場，一方面要人力宣傳就業方面的法規條例，以彌補體育學在職研究生對就業相關政策的了解和運用方面的薄弱點;另一方面要加人執法力度，規范處于買方市場的招聘單位，監督用人單位的招聘是否公開、公正。

體育學在職研究生人才分布的不均衡是制約西部開發的一個重要因素。盡管國家及時制定了西部體育學在職研究生就業的政策，并對其進行了人力的宣傳，但我國地區間人才資源的分配不均仍然得不到緩解。“孔雀西部飛”現象的出現，需要西部地區在抓好自身教育和發展的同時，必須深化改革體制，制定一系列切實可行的優惠政策和傾斜政策，在自身造血培養體育專業人才的同時，對引進的體育學在職研究生專業人才要改善其生活待遇，營造學術氛圍，以優惠的政策和良好的發展環境，鼓勵與吸引東、中部體育學在職研究生高層次人才到西部發展，為“西部人開發”貢獻力量。