人力資源管理是工商管理專業(yè)大類中的重要組成部分，可以看成工商管理學科中的主干型專業(yè)。該專業(yè)近幾年的市場需求量增大，報考該專業(yè)的學生越來越多，也就意味到對在職人員的威脅增大。在職人員未雨綢繆，為避免在以后的工作中遇到競爭危機，現(xiàn)在就開始提升自我工作、認知能力。那么，人力資源管理在職研究生需要考什么科目?

　　一、人力資源管理在職研究生考什么科目

　　人力資源管理在職研究生按照招生方式可分為非全日制研究生和同等學力申碩，非全日制研究生的人力資源管理專業(yè)課考試科目并不固定，每個院校的要求和規(guī)定不同;同等學力申碩人力資源管理專業(yè)考試科目分為人力資源管理專業(yè)綜合和外語考試兩門課程，60分為合格線，兩個科目在4年有效期間內(nèi)均達到60分即為申碩資格認證成功。

　　二、人力資源管理在職研究生畢業(yè)能考人力資源管理證嗎

　　人力資源管理在同等學歷在職研究生畢業(yè)后是可以考取人力資源管理證書的，且拿到碩士學位證書之后，考人力資源管理師對職業(yè)年限要求更低：一級人力資源管理師要求具有碩士學位的考試從事，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師規(guī)培并通過結(jié)業(yè)考試;二級人力資源管理師要求取得碩士研究生學歷的考生，連續(xù)在人力資源管理崗位從事2年以上并無其他要求;三級人力資源管理對已獲得碩士研究生及以上學歷證書的考生沒有工作經(jīng)驗要求。

　　總體來說報考人力資源管理在職研究生是很有前途的，可以降低人力資源管理師等級考試的報考難度，歡迎大家聯(lián)系站內(nèi)在線客服報名人力資源管理在職研究生。

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