在職研究生是時下在職人員選擇較多的研修方式，可以很大程度的緩解職場上遇到的瓶頸期，同時給在職者帶來更好的發展空間，可是關于考試難度問題上，學員們是比較糾結的，那么，人力資源管理在職研究生考試簡單嗎?

　　人力資源管理在職研究生考試還是比較簡單的，考試科目只有兩科，考試內容也比較簡單，即便是考試簡單，畢竟是研究生級別的考試，如果想要快速獲得相應證書，還是需要認真復習，爭取一次性通過考試。具體內容如下。

　　1、考試內容

　　據悉，該專業是以同等學力類型招生的，該方式屬于免試入學類型，學員報名資料在經過院校的審核下，即可進入院校的研修課程學習。若是在學習期內滿足了申碩條件，同時想要進行申碩者，必須參加全國的申碩統考考試。考試科目有兩門，分別是外國語(英、法、德、俄、日)和專業綜合，兩個科目的滿分為100分，每科只要是達到了60分即可及格。

　　2、考試簡單

　　從分數線的設置上來看，該考試是沒有太大難度的，采取及格制，考試成績要求不高，而且考試內容是較為基礎的知識點，所以只要是學員在準備充分的前提下應該可以順利過關。另外，此次考試還有一大特色，就是單科成績可以保留四年時間，只要在此期限內分別通過兩門考試科目即可。

　　3、課程設置

　　目前開設人力資源管理在職研究生的院校有中國人民大學、首都經濟貿易大學、中國社會科學院、對外經濟貿易大學等，不同學校的人力資源管理專業，其設置的課程也是不一樣的。

　　例如首都經濟貿易大學在職研究生招生的人力資源管理專業，課程設置如下：

　　學位課：現代企業管理、市場營銷學、企業戰略管理、財務管理實務、社會主義經濟理論、生產運營管理;專業課：組織行為學、人力資源戰略與規劃、人事招聘與配置、薪酬管理與績效管理、培訓與開發、勞動關系管理、英語;專題講座：管理溝通、沙盤模擬、小組討論等。

　　其學費是2.96萬元，學制2年，主要采用周末班和網絡班的形式進行相關課程學習，授課老師都是學校的知名教授，和這些老師近距離交流能夠學到很多實踐技能，并且開拓自己的眼界。

　　以上就是關于人力資源管理在職研究生考試簡單嗎這個問題的相關介紹，總的來說，考試是沒有太大難度的，只要做好相應的復習，注重平時的專業學習，可以順利過關，希望報考者可以取得優異成績。如果您還有其他疑問，請在線咨詢老師。