人力資源管理專業在各種大小的公司都是涉及到的，近來人力資源管理在職研究生也是受在職人士歡迎的，那么報考人力資源管理在職研究生有什么好處呢？

　　通過申碩流程獲得碩士學位證書

　　考生參加人力資源管理專業課程可以接受優秀的指導，此外，通過申碩流程后，考生可以獲得人力資源管理碩士學位證書，證書與統招研一樣具備同等法律地位和效力，被國家承認，對升職加薪，考博，留學都有幫助。

　　拓展職場人脈，助力行業發展

　　參加研修班的學員都是來自各大企業的中高層管理者，他們是人力資源管理崗位的精英，除了同學水平高以外，參與授課的師資采用與統招研究生相同的師資隊伍，三人行必有我師，在學習的過程中，大家一起學習交流，十分利于結識精英人脈，為自己的職場發展鋪墊道路。

　　與各行業無縫銜接，就業前景好

　　如上文所說，人力資源管理是各個行業及公司都需要的崗位，人力資源管理就業率相對高，崗位本身具有管理性質，發展方向寬廣。

　　考試科目少

　　人力資源管理是參加五月同等學力申碩考試。不像一月統招研究生考試，需要準備政治、專業課及英語，考生參加同等學力申碩考試科目只有兩科，綜合學科和外語，而且沒有復試，所以考生只要安心備考通過是沒有問題的。

　　申碩機會多

　　同等學力人員的申碩次數是由學員自主決定的，只要在成績有效期內，考生可以多次參加申碩考試。一般院校人力資源專業有四次申碩考試機會，無論是國考還是校考，都有單科成績保留機制，只要考生在四年之內通過全部考試即可。

　　綜上所述，報考人力資源管理在職研究生是非常不錯的，值得在職人士報考。