非全日制研究生，也就是通常所說的雙證在職研究生是有定向就業報考要求的，因此考生在報名之前要與用人單位達成協商并簽訂定向就業培養協議。下面是詳細說明和一些相關建議。

一、這種雙證在職研究生只能定向委培報考

（1）非全日制研究生即雙證在職研究生

根據2016年9月《教育部辦公廳關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》從2017年起，教育部會同國家發展改革委按全日制和非全日制兩類分別編制和下達全國博士、碩士研究生招生計劃。全日制和非全日制研究生考試招生依據國家統一要求，執行相同的政策和標準。

因此報考這種類型的在職研究生畢業后是有學歷和學位的，這就是大家通常所說的雙證報考。

（2）非全日制研究生要求定向報考

國家教育部門在之前公布的2020年全國碩士研究生招生工作管理規定文件中，第十一章第七十八條中要求，各校原則上只招收定向就業的非全日制研究生學員。

考生在中國研究生招生信息網進行報名時，需要選擇報考類別為定向就業，也就是說，報考人員將在碩士研究生畢業后就職于合作單位。

考生在開始進修即入學之前，要與招生院校和用人單位簽訂定向就業培養協議合同，確定畢業后的去向，否則是不能入學的。

二、報考非全日制研究生前怎樣與用人單位進行有效率的溝通》

（1）明確溝通目標

在與用人單位溝通之前，應明確自己的報考目的和期望達成的協議內容。這包括了解用人單位對非全日制研究生的態度，以及他們是否支持員工報考并愿意簽訂定向就業協議。明確的目標有助于在溝通過程中保持清晰和高效。

（2）了解用人單位需求

在溝通之前，應充分了解用人單位的發展規劃、人才需求以及崗位晉升等情況。這有助于更好地把握用人單位對非全日制研究生的需求，從而更有針對性地提出自己的報考計劃和期望。

（3）準備充分的溝通材料

為了增強說服力，可以準備一些相關的材料，如報考學校的介紹、專業的課程設置、就業前景等。這些材料有助于讓用人單位更全面地了解非全日制研究生的價值和意義。

（4）坦誠表達個人意愿

在與用人單位溝通時，應坦誠地表達個人的報考意愿和期望達成的協議內容。同時，也要尊重用人單位的意見和決定，以開放和包容的態度進行對話。

（6）積極回應用人單位關切

用人單位可能會對非全日制研究生的學習方式、時間安排等方面存在疑慮。在溝通時，應積極回應這些關切，解釋非全日制研究生的學習特點以及自己如何平衡學習和工作。

（7）協商達成一致

在充分溝通的基礎上，與用人單位協商達成一致意見。這包括明確雙方在協議中的權利和義務，如用人單位提供的學習支持、工作安排等，以及個人在畢業后需按照協議履行的工作職責等。